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    中國五冶舉行新員工畢業典禮
    來源:中國五冶集團 作者:曾堯 發布時間:2019年08月30日 訪問量:
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      追夢年華,揚帆起航。2019年加盟中國五冶新員工們在經歷近一個月的培訓期后,迎來了踏上工作崗位的重要時刻。8月27日、29日,中國五冶集團分別在成都、上海兩地舉行了新員工畢業典禮。集團公司領導、上海有限公司領導出席,人力資源部及川滬兩地二級單位相關人員參加活動。

      活動伊始,大家一起跟隨鏡頭和畫面回顧了入職培訓以來的精彩瞬間,重溫了入職培訓期間的點滴,再次感受了初入五冶的青澀,收獲了同事之間的深厚情誼。

      活動現場,集團公司對入職培訓期間的優秀小組和十名優秀學員進行了表彰。隨后,新員工代表進行了表態發言,同時,在領導的見證下,現場學員在臨時黨支部書記的領讀下,喊出了錚錚入職宣言。

      集團公司黨委書記、董事長程并強在講話中代表公司向各位新入職的員工表示熱烈地歡迎,指出新員工是五冶的新生力量,也是五冶未來的核心骨干,更是企業發展的中堅。此次入職培訓內容非常豐富,且針對性強,大家迸發出來的年輕與活力,充盈著滿滿的正能量,通過視頻短片看到了大家的激情與堅持,感受了大家的團結與協作,令人欣慰。

      隨后,程并強結合企業發展實際與員工個人職業規劃,高屋建瓴、深入淺出的講解了新員工快速進入職業角色、開啟人生新旅程的“三把金鑰匙”,殷殷深情,諄諄寄語廣大新入職員工。他指出,大家加入五冶是一個開端,也是各自職業生涯的一個轉折。在開端和轉折面前,如何快速的進行角色轉換和正確開啟人生新旅程,需要大家從以下三個方面做出努力:

      一是要充分認識變化,把握變化。這種變化是由量變向質變的變化過程,對于新入職的員工,是職業生涯和人生的重大轉折點,也是一個由學生階段知識積累向社會人職業能力積累轉折的過程,更是一個由承擔個人責任向承擔崗位責任、企業責任和社會責任轉折的過程。大家要充分認識入職到崗后的變化和不同,并準確把握、理解這一變化,快速轉變角色,快速適應新環境。

      二是要找準目標,有遠大的目標。一個人既要有遠大的理想抱負,也要制定務實可行的最低目標,既要抬頭看天,又要腳踏實地。新入職的大學生們第一要務就是要有正確的職業發展規劃,理想和目標的重心要聚焦個人的工作能力和所在的工作平臺。要通過公司提供的廣闊平臺不斷的學習充電,持續培養鍛煉自己的能力,逐漸成長為同行業、社會和國家的佼佼者。切忌好高騖遠,簡單、片面的追求一時的既得利益。一直以來,中國五冶集團管理的核心是“看療效”“重業績”,在培育人才上始終遵循“政治上有進步,業務上有提高,經濟上有實惠,心靈上有溫馨”的價值觀。集團公司更是以“發展企業,成就員工”為己任,在發展企業的同時,讓所有員工都有所得、有所獲,讓想干事能干事、能干成事的員工在為企業作出貢獻的同時,實現個人的價值。

      三是要融入企業,融入社會。即將走上工作崗位的各位新員工,將處于企業管理的各個環節,離不開部門間、專業間、同事間的團隊協作,這就需要大家快速融入崗位職責,深刻融入企業。在融入的過程中,尤其需要增強辨別能力,善于把握精華,存蓄真知,傳遞正能量。只有這樣,大家才能把優秀的一面展現出來,才能成為更優秀的員工,成為更優秀的社會成員,并把這些優秀的東西根植于我們的內心。

      同時,程并強從企業管理哲學中引經據典,結合具體案例對廣大新入職員工提出殷切期望,要求大家要扮演好“三個角色”,做一名合格的五冶人。

      一是做一個講政治、守規矩、重品格的五冶人。講政治,就是要堅持“四個自信”,堅定“四個意識”,做到“兩個維護”。守規矩,就是要服從組織,遵守紀律,自律自省,守住法律的底線。重品格,就是要做一個正派的人,正直的人,有大格局的人。要做到守公德,重美德、重家庭,有感恩之心,有大愛之心,有慈悲之心,情趣高尚,有大志向,有情懷的五冶人。

      二是做一名敢擔當、講奉獻、內心強大的五冶人。大家走上工作崗位,要把學生時代在學習上的優秀變成工作上的優秀,這不單是能力上的優秀,還包括態度上、行動上、結果上的優秀,要敢于擔當。當今社會是一個充滿著挑戰的社會,當今世界也是一個充滿挑戰的世界。大家要敢于承受壓力,敢于直面困難,善于接受批評,主動迎接挑戰與挫折;要感謝給你壓力的人,感謝給你批評的人,感謝給你任務、讓你迎接挑戰的人;當你遇到的困難越多,遇到的挫折越多,遇到挑戰越多,受到的批評越多,恭喜你,離成功只有一步之遙了;如果工作中順風順水,沒有挑戰,沒有挫折,沒人批評你,肯定成功不了。要時刻謹記,沒有過不去的火焰山,沒有辦不成的事,當然也沒有好辦的事,要有“一瞪眼、一跺腳”的擔當、利落和灑脫。

      三是做一名善學習、勤思考、勇創新的五冶人。大家要在崗位上務實的去學習專業知識,提升自己的工作能力。只有在實踐中把知識變成業務技能,才能轉化成工作能力和工作業績。大家要在實踐中勤于思考,勤于總結,時刻提升自己;不僅要提升業務能力,還要盡快提升綜合能力,適應企業發展需要。一個人的知識面越廣,你的思維越開拓,你的能力才會越出眾。工作來不得半點虛榮和馬虎,切忌驕傲自滿,要追求卓越,不斷地否定自己,不斷向新的更高目標發起沖刺。

      程并強最后指出,當前,中國五冶正處于高速發展期,“打造一流五冶,建設幸福五冶”是企業奮斗的目標,當前,我們已然成為區域一流企業,更是中冶集團的排頭兵,我們的企業形象、美譽度和新技術、項目管理、員工收入等,都處于同行業、同地區先進水平。五冶的未來有著更為廣闊的發展空間,為年輕人的發展也提供了更為廣闊的沃土。越來越多的年輕人選擇五冶,這是大家一生中最為重要的選擇,也是正確的選擇。衷心祝愿在座的各位,在這片沃土上生根發芽,開花結果,成長為參天大樹。同時,希望大家在未來的崗位上為企業發展做出應有的貢獻,為全面建設社會主義現代化國家作出應有的貢獻,預祝大家在今后的學習工作中,一切順利,早日成為五冶的骨干人才、棟梁之材,成為五冶的新興之星。

      在隨后的才藝展示環節,歌舞表演、情景劇、薩克斯、吉他演奏、合唱、獨唱、詩詞朗誦等節目精彩紛呈,現場的員工們或開懷大笑,或緊密互動,現場不時掌聲連連。經過短時間的緊張排練,一場收獲滿滿、飽含正能量的文藝演出,為各位新員工正式踏上綺麗絢爛的職業生涯吹響了號角。


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